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会泽矿业分公司团委荣获2015年度“云南省五四红旗团委”荣誉

发稿时间:2016年10月08日 编辑:tw' 来源: 原创

    2015年, 驰宏公司会泽矿业分公司团委在公司团委、分公司党委的正确领导下,通过扎实深入的基础建设,广泛鲜明的思想教育,丰富新颖的活动载体,不但为分公司的生产建设做出了一定的贡献,而且为团员、青年的成长、成才搭建了良好的平台。

    一、强化基础建设根基,推进团建工作发展

    一是开展班子换届选举工作。按时召开团代会换届选举新一任团委班子。二是完善规章制度。梳理完成分公司共青团15个制度,并完成了13个共青团系统工作流程的编绘和部门、人员的职位说明书,保障了共青团工作的有效化、规范化、制度化。三是开展共青团团员基础信息统计。为了便于共青团工作的开展,在1月份,分公司团委对分公司所有青年团员基础信息进行了统计。四是认真开展2014年度团员教育评议和团籍注册工作。截止2014年12底在册团员101名,评出优秀团干7名,优秀团员20名,合格团员64名,基本合格团员10个,无不合格团员。五是加强选优树典和学习交流。评选出2015年度共青团系统6个优秀集体及26名优秀个人,并进行表彰;组织8名团干到冶金集团和公司进行的团干培训。

 

   二、强化思想教育工作,正确引导团员青年树立正确的价值观和人生观

   一是每月开展三会一课、读书活动;指挥部团支部创办图书角,为支部的青年们提供一个有书看、看好书的场所,营造了良好的学习氛围。二是每月开展一次团支部书记讲团课活动,不仅加强了青年对共青团知识的学习,同时也锻炼支部书记们的演说能力。三是开展三·五学雷锋活动;开展矿山敬老院慰问、社区服务、义务劳动,植树活动等系列活动,增强广大团员青年奉献精神。四是开展了降本增效大讨论和“降本增效 青年在行动”辩论赛,使青年们对降本增效这一工作要求内化于心,践之于行。五是开展青工思想调研;分公司团委11月份在青年职工中开展思想状况调研活动。并形成调研报告上交公司团委。

   三、关注青年,服务青年,加强青年人才培养建设工作

   一是分公司团委组织开展义务播音员竞聘和3#竖井井架顶部避雷针的图纸设计征集等活动,为分公司青年提供一个展示自我的平台,同时增强青年对企业的认同感和主人翁意识。二是按照月度小结、季度总结的要求开展导师带徒工作。2015年,分公司共获得公司“十佳”师徒对子1对,“优秀师徒对子”3对。三是开展青工技能月活动。开展AutoCAD、英语技能、创新创效、微电影拍摄等各项活动。在分公司青工中形成了“比学习,比贡献,锐意进取,积极争岗位先锋”的良好氛围。

   四、服务生产,争当主力军作用

   一是开展青安岗工作;在安全月活动期间,查出隐患323项,整改323项,还开展了青安岗在行动、安全隐患我来拍、青安岗手口双述演练、安全漫画征集等活动,构建了分公司安全文明生产责任网络,有效控制各项安全事故的发生。二是开展创新创效活动;一年来共完成了10个青年创新创效项目,一共为分公司节约金额93万元。三是开展青年突击活动;开展了13次青年突击活动,共为分公司节约成本共计230万元,为分公司发展解决了一定的急难险重问题。四是开展义务支教活动;从2015年3月起,每月组织分公司青年到矿山镇九龙小学进行义务支教,截止目前,一共开展了十一期义务支教活动。为多才多艺的青年们提供了一个展示自我的平台及增进了分公司与矿山镇人民的和谐共处。

   五、丰富青年生活,开展文体娱乐活动

   一是组织青年与会泽冶炼厂的青年分别开展了足球友谊赛和篮球友谊赛。二是9月,与分公司工会联合举办了迎中秋庆国庆联欢晚会暨2015年工程大战表彰大会。

   分公司团委还利用多种载体,如分公司电子宣传平台、宣传栏等,积极开展团的宣传活动,向分公司青年介绍优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等,使团的工作有一个良好的环境,得到了各方面的认可。我们坚信,共青团事业是年轻的事业,今后还要更加努力,以实际行动为共青团事业添加更加精彩的一笔。

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